Заберите даром Ушную резинку
Всем привет. Пост без рейтинга
Освобождаем склад. Есть около 3000 кг ушной резинки толщиной 5 мм.
Может кто-то придумает, как ее использовать в своих целях
Состав резинки: 70% полиэстер + 30% спандекс
Всем привет. Пост без рейтинга
Освобождаем склад. Есть около 3000 кг ушной резинки толщиной 5 мм.
Может кто-то придумает, как ее использовать в своих целях
Состав резинки: 70% полиэстер + 30% спандекс
Пост поддержка много лет назад на работке, нужно было выйти в выходной. Работка нравилась сидела, пока метро не закрывалось. Нужно было человека 2. Начальник сказал принудительно через приказ или вы сами но потом будет поощрялка:ну то есть в обоих вариантах не теряешь:по приказу оплачивают, поощрялка будет, потому, как, начальник был не звездебол. Вышла, все норм, потом небольшая премия была. Спустя несколько лет другая работа, надо выйти в выходной, никакого приказа, так как мероприятие для города, никаких поощрялок и вообще, скажи спасибо плебей, что биг бос с шефом дают тебе советы и подсыпают е%**--е 30 с хвостом, косарей на съёмной квартире, чтоб ты раб ни в чем себе не отказывал. Люби работу, как, Страну свою за так, спасибо, что хоть не как Родину. Вообще за спасибо работай, а то за неуплату комуналки и налогов в кошачью коробку заедешь. Из этого сделала только один вывод:руководство и подчинённые начальники и их взгляды на жизнь решают все. Где - то будет все норм, а где-то ты плебей. И вообще с одной работы знакомого выперли, после операции сразу на аппендеците, ему надо было на перевязки ходить с утра, ему его славный босс, так и сказал, сильно часто отпрашиваешься, а что ему надо бы гнить заживо из-за этого солдафона(говорили что его другой супербосс заставил увольнять, но верится с трудом, начальники между собой всегда договорились бы, причем как уволить, так и оставить) , он и уволился к е*:'м, теперь на фриласе, денег мало, зато не с гавном. Так, что не надо очень много работать, надо работать хотя бы там, где тк РФ работает, а не план или чужие закидоны, а такое место, пойди найди. Хренушки. Извините, за мат, но накипело.
Стартап из Германии igus:bike представил свой последний проект - велосипед RCYL, который состоит на 92% из пластиковых компонентов. Этот удивительный велосипед весит всего 17 килограммов и выделяется своим необычным дизайном, напоминающим игрушечные модели.
Идея возникла у генерального директора Фрэнка Блазе после отпуска во Флориде. Партнерство с MTRL привело к созданию прототипов. Велосипед состоит на 92% из пластика, половина которого - переработанные отходы, включая рыболовные сети.
У RCYL рама, колеса, шатуны и подшипники из пластика, только дисковые тормоза, шины, ременная передача, осветительные элементы и болты выполнены из других материалов. Инженеры компании работают над заменой некоторых деталей на пластиковые аналоги.
Команда инженеров igus:bike улучшила угол поворота руля, добавила механизм свободного хода в трансмиссию и использовала пластиковые подшипники, не требующие смазки. Также в конструкцию велосипеда встроена подножка с двумя опорами для удобной парковки.
«Мы продолжаем вкладывать средства в исследования и разработку с целью увеличить процент переработки пластика до 75% в ближайшем будущем и достичь 100% на долгосрочной основе», — отмечает Свен Тернхардт, руководитель отдела продаж и маркетинга igus:bike.
Первая партия из ста велосипедов КСНД уже готовится к производству. Кроме того, стартап получил предварительные заказы на разработку 1500 двухколесных транспортных средств. В планах igus:bike - выпустить 10 000 велосипедов. Цена 1280 долларов. Планируется и создание электрической версии.
Видимо, пришла пора и мне рассказать, как я занималась "гостингом". В тот год в Москве планировались выборы мундепов, на которые требовались SMM-щики. В организации, где работала я, об этом рассказала коллега, которую позвали по знакомству. Мы с ребятами прикинули: ЗП ожидается выше (в нашей на тот момент организации она была ниже рынка примерно на 30%), нагрузки пониже (плюс не будет регулярных переработок из-за нехватки людей), при необходимости — удаленка, так что мы решили двинуть туда. Работу надо было начать "еще вчера", но на старом месте требовалось отработать две недели после заявления, так что около 1,5 недель я работала, фактически, на двух работах — что-то выполняла в перерывах в офисе, что-то делала дома по вечерам и выходным. Далек мы вышли на новое место, и вот, что выяснилось:
— В качестве офиса мы используем здание фабрики, которое идет под снос. Мебели на всех не хватает — если повезёт, ставишь из другого кабинета нормальный стул. Не повезет — сиди с другими людьми на диване или на подоконнике.
— Пространство не обустроено катастрофически: нет ни микроволновки, ни чайника, ни бумаги в туалете. Света в туалете тоже нет — лампочка перегорела, а новую купят, когда будут деньги.
— Интернет, необходимый для нашей работы, предоставляется в виде вайфая с роутера с сим картой. На 10 человек. Иногда его забывают оплатить и работа встаёт, и ты либо организуешь себе интернет сам через раздачу со смартфона, либо сидишь в офисе без дела и все доделаешь дома. Ноутбук тоже надо носить свой — ради полугодового проекта никто покупать компьютеры не собирается.
— График работы — для работодателя. Раньше оговоренных 6 часов ты уйти не можешь, как и прийти позже, зато задерживаться, если надо, и до 20, и до 21 часа. А летом начнутся вечерние мероприятия в районах. Если от офиса до дома у меня на дорогу уходит около 2 часов, то после мероприятия в районе, отдаленном от метро, я спокойно могу добраться и 3, и 4 часа. Если оно закончится в 8-9 вечера, то дома я буду в 11-1 час ночи. А вставать, чтобы попасть в офис к 9, надо в 6.
— Переработки — надо все сделать за себя и за того парня, которого пока не наняли, но точно наймут. А как будешь дома, придётся поработать еще и за девочку, которая не справляется, но ее уволить нельзя, т к она чья-то дочка. И доплачивать за это не будут, ведь "мы делаем общее дело".
— В открытом разговоре с начальником, когда я решила уточнить насчет договорённостей (какие районы мне отдают, когда полностью набирают команду, возможность удалёнки и т д) выяснялось, что выполнять их он не собирается.
— В субботу приходим в офис, чтобы "защитить" свою работу, иначе нам не заплатят — причем платить ли нам решает не начальник, а более высокое начальство. Точно ли будет ЗП, неизвестно. Просидели до 15 часов, деньги получили.
Я отработала на эту организацию 1,5 недели на удалёнке и 3 дня в офисе, до первого аванса. На следующий день после него я написала начальству, что ухожу. Оставаться не видела смысла — мне из-за проблем со здоровьем надо было соблюдать диету, на сон я имела 4-6 часов, на психологическом состоянии переработки сказывались тоже не лучшим образом. Если бы я осталась, то схватила бы выгорание и ухудшила бы состояние здоровья, так что о своём решении не жалею.
Приятно посмотреть как в наше время активизировалась эко активисты и другие поборники защиты природы!
Впервые я услышал о поощрении эко активизма от общественного советника в своем районе Ясенево. И конечно подумал : «Ну конечно будет ещё кто за мусор кому платить?! Что ценное растащат, а что не надь. И так не возьмут.» И вот около часа советник Сергей Лукьянов рекламировал мне, что не справедливо не поощрять людей с активной позицией, про выхлопы рассказывал, про химический след. Я спросил: « А ваша то роль в этом «благом» деле какая?»
И тут он прямо расцвёл! Расплылся в улыбке и говорит : «Я готовлю законопроект». Хочу говорит заставить бизнес поощрять такие начинания и обязать им следовать для начала в Москве.
Я подумал и смотрю и в правду то проект «крышечки улыбки» по сбору крышек пластиковых от бутылок, то раздельный сбор мусора. Почти каждый магазин ставит специальный конетенер для батареек. Многие торговые точки собирают бутылки в специальных аппаратах. Любовь дорого смотреть!
Но давайте посмотрим чуть под другим углом. Огромное количество предприятий используют переработанный материал: картон, пластик. А в использованных элементах питания в микроскопических дозах, но всё же есть редкоземельные элементы. Так кому же это выгодно? Бизнесу! И мы несем сами всё это к ним за бесплатно! И ждём очередного увеличение добавлений стоимости на продукт их производства. Ведь им надо увеличивать маржинальность. Казалось бы: «а что не так». А то что в ряде других стран ваш эко активизм поощраеться материально.
Сдал бутылку в автомат- получил «монетки». Разделяешь мусор и заварил мусоропровод-вот вам скидку для жильцов дома на коммунальные услуги.
Сдал батарейки- вот вам баллы на покупку в магазине. А наш коммерческий эко активизм это как и всегда «всё забрать!всё себе!»
(Не относиться к частным случаям отдельных частных функционеров)
В окончании скажу посмотрим что получиться из идеи Лукьянова и, что он сможет сделать. А я буду писать сюда есть ли толк от этого!
> В общем хорошая должность и ЗП - это в основном удача и всё может поменяться в любой момент.
Пока хорошая должность и зп умные люди покупают недвигу (как коммерческую, так и жилую), которую можно сдавать или, как экстремальный вариант, продать если совсем голодный год. Покупают золотые слитки (стратегическое сохранение ценности на 10-20-30 лет вперед) и наличную валюту (тактическое сохранение ценности на 3-4 года вперед). Покупают обычные и дивидендные акции, правда в текущей ситуации только рублевые к сожалению остались. (Все паникеры, что недвига обвалится / золото украдут / доллары изымут чекисты идут лесом, риски есть везде, но пока толстый сохнет - худой сдохнет, это правило работает всегда, тот у кого нет ничего гораздо сильнее подвержен жизненным рискам, чем тот, у которого есть активы и пассивы (особенно широко диверсифицированные)).
Финансы, это как игра в покер - то что ты выиграл 1-2-3 игры подряд - везение (урвал хороший доход от проф деятельности), если выиграл 900 из 1000 - это уже профессиональный навык (есть свое жилье плюс 5 однух в центре / пара складов на окраине / 5 кг золота в сейфе / 200к бакинских налом в банке в огороде, плюс никаких кредитов и ипотек), в долгую на одной удаче ни в каком деле не вывезешь.
--
> Но большинство в надежде на светлое будущее просто таксует и ждёт когда их позовут назад.
А в 2013 наверное по два такси себе заказывали, одно - самому сесть, второе - для фуражки, угадал?
Это всё здорово. Но нужно напомнить, что государство, где права работников были на первом месте началось:
- с революции и братоубийственной гражданской войны
- с НЭПА
- раскулачивания
- репрессии 30-х годов
- ГУЛАГ и шарашки
- всеобщая бедность
Да, Сталин принял страну с сохой, а оставил с атомной бомбой. Но за это платили своими жизнями несколько поколений людей, которые, имея право на труд, вкалывали как не в себя, чтобы поднимать социалистическую экономику.
Короче будут дурить глупеньких работников, лишь бы они работали и зарабатывали капиталистам на сладкую жизнь.
При коммунистах роль капиталистов играло государство и партийные чиновники, которые всегда жили сытнее трудового народа
Во все времена толковые люди выбивались в обществе, достигали успеха и зарабатывали достаток. Идея что работнику просто должны платить больше - порочная и несбыточная. Всегда зарплата работника отражает пользу, которую он приносит.